特斯拉寻求法院批准其在工程师诽谤案中获胜

12月6日消息，据外媒报道，电动汽车制造商特斯拉已经要求美国法官确认仲裁机构最近作出的一项裁定，即驳回该公司前工程师克里斯蒂娜·巴兰（Cristina Balan）提出的诽谤指控。在此之前，特斯拉解雇了巴兰，后者以诽谤为由将该公司告上了法庭

12月6日消息，据外媒报道，电动汽车制造商特斯拉已经要求美国法官确认仲裁机构最近作出的一项裁定，即驳回该公司前工程师克里斯蒂娜·巴兰（Cristina Balan）提出的诽谤指控。在此之前，特斯拉解雇了巴兰，后者以诽谤为由将该公司告上了法庭。

特斯拉上周四将一份请求书提交给了旧金山联邦法院，此前一位仲裁员在11月3日的仲裁结果中表示，巴兰的指控并不符合事实。巴兰称，特斯拉在回应2017年媒体关于她被解雇的文章时，诬陷她有违法犯罪行为。

今年3月，加州的一家上诉法院裁定，应由仲裁机构对巴兰提出的诽谤索赔进行仲裁，因为这些索赔与她在特斯拉的工作直接相关。特斯拉在上周四请求法院确认仲裁机构的决定，而巴兰决定对这一结果进行挑战。周五，巴兰在一封电子邮件中表示，她将寻求让仲裁机构撤销仲裁结果，因为该结果“存在欺诈、腐败、偏见和公然无视法律的现象”。

巴兰已经表示，为了回应特斯拉的举动，她将提交一项动议，撤销该裁决。这位工程师还称，如果有必要，她会将此案提交最高法院审理。

巴兰于2010年开始为特斯拉工作，任务是设计Model S的电池组。在这个过程中，巴兰因其创造性的思维和努力工作而多次受到赞扬。但当她不得不加入内饰团队时，这些都结束了。在那里，巴兰发现Model S脚垫存在问题，有可能被卷入踏板下，她怀疑与供应商有关系。

在2019年的诉讼中，巴兰表示，她向特斯拉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）发送了一封电子邮件，称采购合同是根据朋友关系授予的，而没有考虑价格或质量。不久后，巴兰就被解雇了。随即，巴兰指控特斯拉错误分类、降级、报复、不当解雇和性别歧视。特斯拉在这场仲裁中败诉，并被勒令在2017年支付超过32万美元(不包括法律费用和其他费用)。巴兰收到了所有赔偿。

然而，当仲裁听证会仍在进行时，媒体报道了巴兰的故事。文章发表后，时任特斯拉公关主管的戴夫·阿诺德（Dave Arnold）与媒体取得联系，要求他们发表特斯拉版本的事实。在这个版本中，特斯拉指控巴兰在没有特斯拉批准的情况下在公司内部从事个人项目，用特斯拉的钱拉拢供应商，以及非法记录会议内容。

简而言之，特斯拉公开指控巴兰挪用公款和索要回扣，最终阻止了她被任何其他公司聘用。巴兰反驳了上述绝大多数指控，只承认曾做过会议记录，但当时她本人也参加了这些会议。当然，公布这些会议内容属于犯罪行为，但巴兰否认自己透露过相关会议内容。巴兰最初聘请了律师代表她诉讼，但发现他们背着她与特斯拉讨论了交易。这位工程师最终决定以专业人士的身份在仲裁过程中为自己辩护。（小小）