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微软要求查看索尼PS高管绩效：看看你们干不干净！
微软和动视暴雪莫名其妙地要求查看索尼PlayStation领导层的员工档案和业绩评估，以应对美国联邦贸易委员会(FTC)提起的诉讼。索尼称微软和动视的这个要求是“明显的骚扰”...
游戏资讯 2023-02-13 18:15:56 -
去哪儿发布内部邮件：取消2022年部分绩效奖金
12月7日消息，有消息称，近日去哪网发布内部邮件，宣布取消2022年作战序列员工下半年绩效奖金和职能序列员工年度绩效奖金；13薪将依据规则于2023年1月正常发放。截自社交媒体与此同时，去哪儿强调，年度绩效考核窗口期不变，成绩将作为后续人才盘点、晋升和激励等的重要参考因素...
互联网 2022-12-07 17:56:40 -
谷歌推新绩效考核体系或有超过1万名员工不达标
11月18日消息，今年早些时候，谷歌在公司内部推出更严格的绩效考核体系。在新标准下，有超过1万名谷歌员工业绩可能不达标，从而面临被裁员的风险...
互联网 2022-11-21 09:30:57 -
新站怎么较快渡过百度考核期？
网站关键词的排名能否短期内入主搜索引擎首页，与关键词的热度、竞争度、排名周期的不同也有所不同。我们可以通过合理的网站规划和布局来缩短网站排名周期，快速度过那些考核期...
推广优化 2022-09-24 14:08:48 -
某二次元大厂裁员动员会内部录音曝光：一定要讲他们绩效、能力有问题
三言财经消息，昨日职场博主“王落北”曝光了一份某二次元大厂某总监开裁员动员会的46分钟内部录音，信息量巨大，比如如何用绩效、考核来推动裁员等等。录音全文较长，以下为“王落北”总结的录音内容要点：1）“但是一定要讲他们的绩效有问题，他们能力有问题，大哥，别像原来讲，对，是因为公司跟你没有问题，你工作很好，是因为必须强制分配所以你才得到二星，他，别这么聊，这么聊完以后hr都受不了这个累...
智能设备 2022-05-30 09:47:10 -
小红书被爆裁员？接近人士：并非大幅裁员，为公司例行年度考核优化
4月21日消息，今日有媒体消息称，有小红书员工在脉脉上爆料，当天突然被通知last day（在职的最后一天），只有通知没有沟通的空间，赔偿方式是N+1（工作年限+1乘以月薪），绩效年终都没有了。有小红书员工透露，此次整体裁员20%，先从试用期员工开始...
互联网 2022-04-21 12:38:37 -
库克近1亿美元薪酬引股东代理机构不满：缺乏绩效标准
2月17日消息，当地时间周三美国最大股东代理咨询公司ISS敦促苹果公司投资者投票反对公司首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）去年所获得的薪酬，理由是对苹果授予库克的股权奖励规模和结构感到担忧。苹果公司将于太平洋时间3月4日星期五上午9点举行年度股东大会...
电信通讯 2022-02-17 07:33:00 -
鸿海发放年度绩效奖金3到5个月起步
台湾“中央社”1月27日消息，鸿海26日发放员工年度绩效奖金，平均大约3个月至5个月起步。内部员工透露，鸿海除了给员工年薪加上年终奖金合计14个月外，每年农历春节假期前，鸿海也会依据员工个人与各单位绩效表现，发放绩效奖...
业界动态 2022-01-27 13:07:41 -
市场监管总局：合理设定对外卖送餐员的绩效考核制度
国务院新闻办公室于2021年8月18日（星期三）下午3时举行国务院政策例行吹风会，请人力资源社会保障部副部长游钧和交通运输部、市场监管总局、全国总工会有关负责人介绍维护新就业形态劳动者劳动保障权益指导意见有关情况，并答记者问。答记者问摘录：21世纪经济报道记者:平台企业在互联网生态中扮演重要角色，请问在压实网络餐饮平台主体责任维护劳动者权益方面有哪些考虑？谢谢...
互联网 2021-08-18 17:31:11 -
三部门：平台不得制定损害外卖骑手等安全健康考核指标
（原标题：三部门：平台不得制定损害外卖骑手等劳动者安全健康考核指标） @应急管理部@应急管理部8月7日消息，为切实推动平台经济企业全面落实安全生产和劳动权益保障法律法规和政策规定，维护外卖骑手等劳动者安全和劳动权益，近日，应急管理部、公安部、人力资源和社会保障部相关司局联合召开重点平台经济企业安全生产和劳动权益保障宣贯会议。会议传达学习了习近平总书记关于维护新就业形态劳动者权益的重要指示精神，深入分析了当前平台经济企业在安全生产、道路交通安全和劳动权益保障方面存在的问题，要求各平台经济企业牢固树立安全生产“红线”意识和底线思维，严格落实《安全生产法》《道路交通安全法》和《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》等规定，强化企业安全生产主体责任和全员安全生产责任制，建立健全安全生产机构和安全投入保障机制，加强安全生产警示教育和配送运输工具...
互联网 2021-08-09 10:03:07 -
证券时报：平台企业以算法考核，普通劳动者毫无话语权
（原标题：平台企业，请多听听劳动者声音） 证券时报记者 余胜良互联网经济时代，平台企业以算法主导考核系统，这种模式让普通劳动者毫无话语权，只能疲于奔命。7月7日召开的国务院常务会议明确要求，平台需听取劳动者意见，维护好新就业形态劳动者劳动保障权益...
互联网 2021-07-09 08:16:25 -
飞书推出知识库、绩效、招聘等产品，半年收获理想汽车等客户
5月19日消息，字节跳动旗下企业协作与管理平台飞书正式发布了4.0版本，并围绕“人、目标、信息”的组织三要素，推出了飞书知识库、飞书绩效、飞书招聘等多款新产品。字节跳动副总裁谢欣表示，飞书承载了字节跳动以及众多优秀企业的管理最佳实践，不仅提升效率，更是为提升组织而打造的工具，将在知识经济时代帮助企业成为更有竞争力的组织...
互联网 2021-05-19 17:22:09
