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宝可梦紫MC均分为历代正作最低朱与BDSP并列倒二
《宝可梦：朱/紫》已经发售有一段时间了，而在MC站上，本作的媒体评分的确是并不怎么优秀。《宝可梦紫》的MC均分72为历代宝可梦正作中的倒数第一，而《宝可梦：朱》的MC均分为73分，与《宝可梦晶灿钻石/明亮珍珠》一起名列倒数第二...
游戏资讯 2022-12-06 15:47:48 -
魔兽世界10.0新内容界面——前夕将分为2个阶段
昨天的Build挖掘出了前夕的一个新内容欢迎界面，反映了UI更新和天赋树系统。目前数据库中存在完整的前夕第一阶段欢迎界面和缺少贴图的正式上线欢迎界面，前夕二阶段的欢迎界面尚不可见...
游戏资讯 2022-10-08 18:37:41 -
苹果在美制造业务翻番：大部分为小规模测试生产
10月6日消息，根据苹果公司最新发布的供应商名单，2020年至2021年间苹果在美国的制造业务翻了一番，但其中大多都是出于测试目的的小规模试生产。据悉，苹果供应商设在美国的工厂数量在一年内从25个增加到48个...
电信通讯 2022-10-06 08:13:22 -
三星全新笔记本专利公开：键盘一分为二，折叠后四分之一大小
IT之家 1 月 14 日消息，三星在 CES 2022 演示了多种折叠屏设备样式，包括折叠平板、折叠屏手机等。根据 sammobile 消息，三星一项笔记本电脑设计专利获得了世界知识产权组织批准，展现了全新的折叠形态...
智能设备 2022-01-14 11:31:00 -
Android12.1曝光：锁屏界面一分为二加入任务栏
据XDA报道，谷歌预计在下周发布Android重大版本更新——Android 12。XDA指出，谷歌在Android 12之后的版本并非是Android 13，而是Android 12.1，现在关于Android 12.1的部分细节已经曝光...
手机互联 2021-09-28 10:39:32 -
RealmeNarzo30现身Geekbench：单核跑分为517多核跑分为1682
【TechWeb】4月5日消息，日前，Realme Narzo 30出现在Geekbench的跑分库中，型号为RMX2156，单核跑分为517，多核跑分为1682。据了解，Realme Narzo 30搭载联发科Helio G95于，采用八核架构，内置6GB运行内存，运行Android 11操作系统...
手机互联 2021-04-06 08:44:42 -
传一汽大众将向特斯拉中国购买碳积分为符合规定
4月2日消息，据三名知情人士透露，大众汽车在中国的一家合资企业已同意向特斯拉购买碳积分，以帮助遵守当地环保规定。特斯拉已经在其他市场从出售这些碳积分中赚了很多钱，但这是其在中国进行的第一笔此类交易，也突显出大众在将其庞大燃油车制造业务转向电动汽车以对抗特斯拉所面临的艰巨挑战...
业界动态 2021-04-02 08:04:11 -
科学研究发现“猫奴”分为5种类型
人们经常声称自己不是 "铲屎官"就是 "猫奴"。但科学家门最近已经在这个话题上进行了分析，并确定真的有“猫奴”，事实上还有5种…… 如果有养猫，您可以使用他们的标准来找出您属于哪一种...
趣科技 2020-09-06 09:37:06 -
《釜山行2：半岛》IGN得分为7分
IGN为影片《釜山行2》打出了7分的评价，评测者认为《釜山行2：半岛》缺少恐怖，像是一部丧尸版的《速度与激情》。总评：《釜山行2：半岛》相比于更紧凑、更恐怖的《釜山行》来说，像是一个衍生作品...
游戏资讯 2020-08-20 14:01:05 -
知乎架构调整：分为前端、中端和后端
站搜网12月14日消息 今天，知乎创始人兼CEO周源发布全员信称，知乎进行新一轮的架构调整，调整后架构分为前端、中端和后端。其中，前端包括社区内容、会员和商业广告三大事业部，中端由社区平台和技术中台构成，后端则为财务、市场等职能支持部门...
业界动态 2018-12-14 16:31:06 -
尘埃落地：东芝四大业务部门将拆分为子公司，两万员工转移
站搜网4月24日消息 此前日经新闻报道东芝计划创建从事社会基础设施、能源、非记忆芯片电子设备以及信息通信技术的四家公司（点此了解）。现在，终于有了答案...
业界动态 2017-04-24 21:12:08 -
管理者淘汰率更高 任正非将华为员工分为四类
12月20日，华为以电邮讲话【2016】096号文向全体员工签发了任正非在作业类员工激励审视汇报上的讲话《建立对作业类员工的科学管理方法与评价体系，导向多产粮食》，此次讲话透露了华为员工的划分方法及作业类员工的评价改革思路。将员工分为四类：管理类、专家类、职员类、作业类，需要重新建立职员类和作业类员工的素质模型和评价体系；职员类和作业类员工不必走将军成长的道路，不必那么高的淘汰率；事务员也有可能成为专家，其定级不要封顶在16级；改革实行主动淘汰制，要逐渐淘汰不合格的落后人员...
业界动态 2016-12-22 16:50:12
