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悠索绩效考核系统 v5.2

站长搜索 2014-08-05 整理发布  
资源链接:[ 下载地址 ] [ 评论报错 ]
授权方式:共享软件
界面语言:简体中文
文件大小:5.08 MB
更新时间:2014-08-05
资源类型:国产软件
推荐等级: ★★★☆☆
平台环境:.NET/MSSQL/Access
作者主页: 点击查看
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详细介绍 - [ 悠索绩效考核系统 v5.2 ]


悠索绩效考核系统【升级日志】2014-06-16 版本号:5.2
1、修改用户选择的时候用户页面不正常显示的错误;
2、关闭JS页面错误提示功能,减少对用户的使用造成困扰;
3、增加NPOI导出excel权限,当服务器没有安装office的时候自动调用此功能;
4、修改部门导出的时候,不显示启用评价状态的错误;
5、增加部门和人员成绩的入库的功能;

 

悠索绩效考核系统(企业关键业绩考核系统)是黑龙江悠索工作室开发的产品。
本系统采用.Net2008开发,数据库基于Access/SQL2000/2005/2008引擎开发。
系统运行环境为.NET2.0+IIS6.0基础环境。系统功能主要特色是可以自建部门,科室、员工信息。
评估指标的项目和分数可以通过后台进行设置,您可以随便根据自己的需求进行定义。
可以批量评价员工信息,不同的角色可以使用不同的评估指标进行评价。
评估后的数据可以采用FLASH技术以图表的格式显示出来,方便使用的企业进行数据分析和数据挖掘。
相关的数据均可以导出EXCEL文档,部分数据还可以导出PDF,DOC,XLS格式,方便保存和打印。
系统在边防站、公安部门、医院、银行内部、政府部门,船务局测试运行良好(用户案例因为怕同行业竞争,故没有显示)。

 

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