据知情人士爆料,苏宁易购员工加班频繁，周末加班甚至无补贴和加班费。另外，内部员工称双十一后公司一名部门采销部长因散播负面言论被开除，另外两名相关同事也被罚款。
DoNews 12月7日消息 据知情人士爆料,苏宁易购员工加班频繁，周末加班甚至无补贴和加班费。另外，内部员工称双十一后公司一名部门采销部长因散播负面言论被开除，另外两名相关同事也被罚款。
记者就此向苏宁易购方面证实，官方否认近期有部长或其他高管被辞退。而针对频繁加班情况，易购方面称有大型促销等活动时确实加班时间较长，公司虽未额外发放加班费，但是部门会在活动后给予员工调休。
在应届生毕业论坛上搜索有关毕业生对苏宁易购的评价，发现很多学生劝学弟学妹要慎重选择，并将自己的亲身经历加以说明。有网友爆料，在苏宁易购上班，虽然是双休制，但公司一句单休或是停休，员工就要回公司加班，且晚上10点以后下班都很正常，忙的时候加班到凌晨2点。因此一个月28天班，一天13个小时对他们来说是正常事，而且没有加班费。
更有学生爆料称，若部门销售额完不成，部门其他职位员工通通被扣工资。某12年毕业生发帖表示，入职时正值8.18期间，轮岗工作辛苦，没有加班费和奖金不说，反而因部门整体销售额不达标而扣掉500元实习工资，但该实习生并非销售部门。
一名被辞退的该名部长只因吃饭时说了“双十一业绩没有卖过竞争对手”之类的话，随后遭到辞退，辞退理由是散播消极言论，对公司造成极大不良影响。而与他一同进餐的同事则每人罚款200，并被全集团通报批评，原因是未能及时制止他散播消极言论。
据了解，苏宁易购2013年的招聘计划很是惊人，但员工离职率也很高。据知情人士称，易购一直在招人，晋升机会是他们所谓的激励制度，但升的越高加班越厉害，工资却不见涨。但据他们称，在苏宁工作的唯一好处就是，离职之后顶着苏宁易购的光环找工作会容易一些。（完）
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