7月21日消息，今日晚点LatePost报道称，阿里近期在内部举行了一次价值观大辩论。对此阿里集团市场公关委员会主席王帅发文称，阿里巴巴不需要一派和气，在内网，任何问题都可以讨论
7月21日消息，今日晚点LatePost报道称，阿里近期在内部举行了一次价值观大辩论。对此阿里集团市场公关委员会主席王帅发文称，阿里巴巴不需要一派和气，在内网，任何问题都可以讨论。“我们永远不会删除刺耳的声音，声音越刺耳，观点越尖锐，讨论就越深刻，反思则越透彻。 ”
这次价值观大辩论的起因是阿里钉钉部门一位P9级别资深专家找下属进行了代考试，阿里决定扣除这位P9这一年的股票和年终奖，但普通员工认为应该直接开除。甚至有人称“低P碰红线，低P没了；高P碰红线，红线没了；高P碰考试，考试也没了。”
对此王帅在微博表示：
在阿里巴巴内网，任何问题都可以讨论。这是阿里文化的底色，也是员工和管理者非常高效的沟通平台。阿里巴巴不需要一派和气，而在于倾听和表述真实的自己，鲜明的态度，这就是阿里内网的独特存在。我们永远不会删除刺耳的声音，声音越刺耳，观点越尖锐，讨论就越深刻，反思则越透彻。
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