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传"安卓之父"因性骚扰被迫离开谷歌补偿9000万美元

互联网 2018-10-26 08:26:05 转载来源: 网易科技报道

10月26日消息,据国外媒体报道,2014年10月Android操作系统之父安迪・鲁宾(Andy Rubin)从谷歌离职。但据两名知情公司高管表示,鲁宾在职期间曾遭一名员工指控性行为不断,据称其与这名员工有过婚外情,因此佩奇要求鲁宾辞职

10月26日消息,据国外媒体报道,2014年10月Android操作系统之父安迪・鲁宾(Andy Rubin)从谷歌离职。但据两名知情公司高管表示,鲁宾在职期间曾遭一名员工指控性行为不断,据称其与这名员工有过婚外情,因此佩奇要求鲁宾辞职。

当时谷歌首席执行官拉里・佩奇(Larry Page)在一份公开声明中表示:“我希望安迪在接下来的工作中一切顺利。”“他通过Android创造了一些真正了不起的东西――拥有10亿多快乐的用户。”

据悉,鲁宾离职时公司给了其一份高达9000万美元补偿方案,为期四年,每月支付约200万美元,而下个月是最后一次付款。

报道称,鲁宾是谷歌过去10年里受到性骚扰指控的三名高管之一。在包括鲁宾在内的两起事件中,该公司要求涉事高管离职并支付了高额补偿金。而第三名高管仍在公司担任高薪职位。每次谷歌都对针对这些人的指控保持沉默。报道认为,谷歌通过和解保护了公司利益,避免了内部混乱和代价高昂的法律纠纷,也阻止了离职高管为竞争对手工作。

鲁宾发言人萨姆・辛格(Sam Singer)否认鲁宾在谷歌期间有任何不当行为,其是自愿离开公司的。辛格说,鲁宾没有不当行为,“鲁宾在谷歌期间的任何关系都是两厢情愿的,不涉及任何工作关系。”

当被问及鲁宾和其他案件时,谷歌负责人事运营的副总裁艾琳・诺顿(Eileen Naughton)在一份声明中说,公司对待性骚扰问题非常认真,并会审查所有投诉。

“我们调查并采取行动,包括终止合同,”她说。“近年来,我们对当事者的不当行为采取了特别强硬的态度。我们正在努力改进我们处理这种行为的方式。”

该消息爆出后,谷歌首席执行官桑达尔・皮查伊(Sundar Pichai)和诺顿在给员工的一封电子邮件中写道,该公司在过去两年中解雇了48名性骚扰员工,他们都没有收到离职通知。他们在电邮中声明,“我们致力于确保谷歌是一个工作场所,在这里你可以放心地做最好的工作,任何行为不当的人都需要应对严重后果。”(晗冰)

标签: 安卓 之父 性骚扰 被迫 离开 谷歌 补偿 9000 万美元


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