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投资人:卡兰尼克辞职为硅谷科技大佬敲响警钟

手机互联 2017-06-24 08:04:05 转载来源: 腾讯科技

站搜网讯 6月24日,针对特拉维斯-卡兰尼克(Travis Kalanick)近日辞去Uber首席执行官一事,投资公司Sloy, Dahl & Holst首席投资官保罗-米克斯(Paul Meeks)表示:他创建了一家公司,但他却没有能力经营好这家公司,这应当给硅谷的科技大佬或明星们敲了一次警钟。米克斯表示,“创建人、愿景家以及日常运营者之间有着较大的差别

站搜网讯 6月24日,针对特拉维斯-卡兰尼克(Travis Kalanick)近日辞去Uber首席执行官一事,投资公司Sloy, Dahl & Holst首席投资官保罗-米克斯(Paul Meeks)表示:他创建了一家公司,但他却没有能力经营好这家公司,这应当给硅谷科技大佬或明星们敲了一次警钟

米克斯表示,“创建人、愿景家以及日常运营者之间有着较大的差别。”

在Uber公司的五位重要投资人要求卡兰尼克辞职之后,卡兰尼克于周二辞去该公司首席执行一职。对此,米克斯表示,“企业拥有攻击性的精力旺盛的年轻创始人,这种现象再正常不过了,但是,这样的创始人并不一定拥有经营好一家企业的能力。你们不要以为,一位优秀的创始人就一定是一位优秀的运营者,事实上,这样的吻合非常罕见。”

米克斯表示,从许多方面来看,Uber的故事都可以当作是科技行业其他年轻创始人面临的警钟。

米克斯还表示,Snap首席执行官埃文-斯皮格尔(Evan Spiegel)与卡兰尼克颇有几分相似,这两人都创建了高价值的公司,二人从创始之初就一直经营各自的公司(直到卡兰尼克周二辞去Uber首席执行官)。

米克斯称,“Snap已经是一家上市公司,因此,除非有什么事发生,否则斯皮格尔不会有事。但是,Snap已经在一两个季度期间遭遇了用户数量增长令人失望的结局,这种状况可能会导致斯皮格尔不得不辞职的现象。”

与卡兰尼克相似的是,斯皮格尔一直以表述一些自相矛盾的事而著称,并因此面临着很大的争议,特别是在与Facebook相关的一些事务上。对此,米克斯也表示,“Snap的一些问题,不仅表现在其傲慢自负方面,而且他们还有一点神秘。人们对这些人无法了解太多,而一旦他们开口,他们听上去又显得非常迟钝。”

斯克斯称,“斯皮格尔和卡兰尼克都具有远见卓识,但有时他们的傲慢和自恋也似乎如出一辙。无论是说,还是做,他们似乎认为这就是上天注定的那样。”

当然,Uber并非是科技行业第一家在饱受争议中而失去首席执行官的知名公司。早在2015年,Reddit前临时首席执行官艾伦-鲍(Ellen Pao)表示,她之所以从该公司离职,正是因为与公司董事会之间存在分歧,而不是因为公众对她在处理一位解聘员工事件方面的批评。2008年,Mozilla前首席执行官布伦丹-艾奇(Brendan Eich)由于向反同性恋行动提供捐助而遭到公开批评,因此他在担任Mozilla首席执行官后不久就辞职。

米克斯表示,这些大佬们在取得重要成果方面都会面临着压力。他称,“如果你在财务方面取得成功,那么定会让人叹为观止,别人会因此对你刮目相看。但是,如果你拥有一家像Uber这样仍未上市、又有680亿美元高估值或者又像Snap那样处于枪口下的公司,那我认为,公司的文化、首席执行官的领导力就会更加重要。”

目前,Uber和Snap方面均未对米克斯的这些观点置评。(编译/金全)

标签: 投资人:卡兰尼克辞职为硅谷科技大佬敲响警钟 卡兰尼克


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