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李在F出招赶走三星电子CEO 三星高层上演夺权大戏

业界动态 2015-11-30 22:57:05 转载来源: 网络整理/侵权必删

北京时间11月30日晚间消息,彭博社今日发表文章称,作为三星集团的实际领导者,副董事长李在F(Lee Jae Yong)本周将面临第一次真正的大考,而表现欠佳的手机部门高管很可能职位不保。在联席CEO申宗均(J. K. Shin)的领导下,三星电子手机出货量今年预计将连续第二年下滑,利润将创下4年来的最低纪录

北京时间11月30日晚间消息,彭博社今日发表文章称,作为三星集团的实际领导者,副董事长李在F(Lee Jae Yong)本周将面临第一次真正的大考,而表现欠佳的手机部门高管很可能职位不保。

在联席CEO申宗均(J. K. Shin)的领导下,三星电子手机出货量今年预计将连续第二年下滑,利润将创下4年来的最低纪录。按照惯例,三星集团每年都会对旗下子公司的高管进行更换,而本周的评估考核将会更加彻底。

这将与去年形成鲜明对比。当时,距离李在F的父亲李健熙(Lee Kun Hee)患心脏病入院仅7个月。因此,李在F当时让三星旗下各子公司大部分高管保持不变。

而今年则不同,由于三星电子的手机市场份额今年预计将出现连续第三年下滑,分析师认为,47岁的李在F今年将采取更激进的措施以彰显自己的领导权,并提出公司的未来发展战略。

投资公司HI Investment & Securities分析师李相宪(Lee Sang Hun)称:“去年,申宗均能保住其职,但今年则有所不同。去年的此时此刻,李在F接管三星仅半年时间,因此他选择了稳定,而没有太大的动作。”

首尔投资公司IBK Securities分析师李胜宇( Lee Seung Woo)称,虽然李在F目前只是三星集团副董事长,但担任董事长只是时间早晚的问题。当前每个人都是知道,今天的三星是李在F的三星。

三星集团今年的高管评估考核将为年轻的李在F重新制定三星发展方向提供机会。之前,三星的发展战略均由李健熙决定,而今年则不同。对于每年的高管评估,三星不会解聘表现欠佳的高管,而是为这些高管分配新的职位。

分析人士称,对于今年的高管调整,李在F很可能晋升一些拥有软件经验的管理者,从而帮助三星更好地抵御Android竞争对手。视频共享应用AireLive公司创始人Jun Je Wan称:“到目前为止,三星还可以依赖于更好的硬件实现增长。但对于智能手机业务,这并不是长久之计。”

据分析师预计,今年三星电子的利润同比将下滑8.2%,将创下2011年以来的最低水平。在全球最大的智能手机市场中国,三星已经失去了头号厂商的头衔。

首尔大信证券(Daishin Securities)分析师克莱尔・吉姆(Claire Kim)称:“今年李在F不会再让那些高管继续留在原位了,尤其是移动业务部门高管。”

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标签: 三星 李在 出招 赶走 电子 CEO 高层 上演 夺权


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