站长搜索（ www.adminso.com）：苹果2015年供应商责任报告：禁止包身工 2月12日消息，苹果于本周三公布了2015年供应商责任进展报告，详细描述了苹果对改善供应链工人生活条件的采取的种种措施。这是苹果公布的第九次年度进展报告，其中显示苹果在2014年对供应链完成了633次审计，涵盖19个国家和地区超过160万名供应链工人
站长搜索（ www.adminso.com）：苹果2015年供应商责任报告：禁止包身工
2月12日消息，苹果于本周三公布了2015年供应商责任进展报告，详细描述了苹果对改善供应链工人生活条件的采取的种种措施。这是苹果公布的第九次年度进展报告，其中显示苹果在2014年对供应链完成了633次审计，涵盖19个国家和地区超过160万名供应链工人。
其中最重要的一点，就是苹果在全球范围内有效禁止了“包身工”的现象。
苹果在这份报告中表示，他们在2014年10月就已经通知所有的供应厂商：进入2015年之后，任何一家供应厂商都不得再招收包身工。在过去，一些第三方单位以提供工作为由，向不知情的工人收取费用（比如一些无节操的中介公司）。很多工人为了获得工作，不得不向这些第三方单位妥协。
据了解，第三方单位收取费用的数额（一次性）有时甚至高于工人的一个月薪资。
除此之外，苹果的供应商责任报告还包含了减少“冲突矿物”的现象。冲突矿物，指的就是一些厂商为了开发矿产通过武装组织来侵犯人权的行为。苹果表示，截至2014年底，有135家冶炼厂证实遵守了苹果的“无冲突冶炼厂计划”，另外64家冶炼厂则是在核实之中。如果有哪家厂商反对这个项目，那么将会被苹果移除出供应链名单。
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