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美团升级职级体系：更提倡业绩导向，表现突出多加薪
10月10日消息，美团通过内网宣布，在保证员工薪酬竞争力及加薪力度的前提下，将实行以“扁平职级，宽带薪酬”为原则的新职级与激励体系。据了解，此番美团升级现有职级与激励体系，其目的是为了更好地服务下一个十年，聚焦于“以客户为中心”，建设面向未来的人才发展体系...
互联网 2020-10-16 16:51:06 -
阿里取消P序列职级显示王帅：阿里从不靠职级管理
（原标题：王帅回应阿里隐藏P职级显示：从来不靠职级管理） #endText .video-info a{text-decoration:none;color: #000;} #endText .video-info a:hover{color:#d34747;} #endText .video-list li{overflow:hidden;float: left; list-style:none; width: 132px;height: 118px; position: relative;margin:8px 3px 0px 0px;} #entText .video-list a,#endText .video-list a:visited{text-decoration:none;color:#fff;} #endText .video-list .overlay{text-align: left; ...
互联网 2020-08-26 17:11:06 -
腾讯变革职级体系每年各级干部能下比例不低于5%
（原标题：腾讯变革员工职级体系，明确中高干绩效：每年下调比例不低于5%） 来源丨21世纪经济报道记者丨白杨6月10日，据21世纪经济报道记者获悉，腾讯今日发布内部邮件，对公司现有的职级体系进行了变革。同时，记者还独家获悉，腾讯对中高干群体的绩效考核也实施了变革...
互联网 2019-06-11 12:23:08 -
传腾讯改革职级体系，官方不予置评
站搜网6月10日消息 据媒体报道，腾讯发内部信称将进行“系统性升级，重新定义专业职级体系”。对此，腾讯方面表示不予置评...
业界动态 2019-06-10 22:49:06
