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华为大招来了，P60已经正在安排，暂定明年第一季度发布
距离今年结束仅剩一个月，今年国产智能手机厂商们几乎是全军覆没，都体验了一把市场凋零，卖不出去货的感觉。为了挽救2022全年财报，这最后一个月，国产手机厂商们决定最后再发一次力...
手机互联 2022-11-30 09:53:08 -
年货买什么更“牛”？大数据支招来了
牛年春节即将到来，面对疫情常态化背景下的第一个春节，老百姓们购买年货的方式有哪些改变？百度25日发布的《百度牛年新春搜索大数据·年货经济篇》显示，90后成为年货购置主力军，“宅”在家里、网购年货成为今年置办年货的新特点。不同年龄段青睐的年货类型也各有不同...
数据资讯 2021-01-27 13:22:06 -
苹果发力智能家居，招来微软12年元老SamJadallah
站搜网2月17日消息 据CNBC报道，苹果最近的一些动作显示出了其发力智能家居的新信号，不仅收购了一家语音科技初创公司PullString，还招来了智能锁公司Otto的CEO Sam Jadallah，他同时也是微软的元老级人物。领英资料显示，Sam Jadallah已经加入了苹果公司，负责家居设备...
ios苹果之家 2019-02-17 10:31:06 -
买了台洗衣机却差点招来“大祸” 美的售后服务人员真“牛”
近日，有报道称一美的洗衣机发生漏水情况，给消费者带来极大损失，当消费者向售后投诉反而遭到短信电话恐吓谩骂，售后反而否认涉事人员与美的有关系。难道这就是一家世界500强企业对消费者该有的态度吗？洗衣机安装失误导致有家不能回据内蒙古晨报报道，消费者崔先生在今年3月份购买了一台美的全自动新机，并按照销售人员提供的售后电话找人安装...
业界动态 2017-06-17 07:33:07 -
Uber招来三个银行家 硅谷狂挖华尔街墙角
知情人士透露，最近几个月，高盛在旧金山的科技投资银行部门已经有3名中级银行家跳槽到打车服务公司Uber。银行家们是最新一批离开华尔街银行加盟硅谷创业公司的人员...
业界动态 2015-11-26 07:51:04 -
专车司机私自加价 乘客给差评招来骚扰短信电话
专车司机： 除去成本和车损，根本“赚不到钱”，成都上千个专车司机，都这么做，不加价就白干 乘客唐先生： 私自修改最后价格，性质恶劣，这与出租车司机私自调计价器有什么分别？ 因为发现专车司机私自加价，并给了对方一星的差评，却遭到了报复性的辱骂短信和电话骚扰，市民唐先生很郁闷。 令他更郁闷的是，他把相关情况投诉给了专车管理方，客服人员表示将“严肃处理”当事司机...
电子商务 2015-10-19 10:09:09 -
专车司机私自加价 乘客给差评招来骚扰短信电话
专车司机：除去成本和车损，根本“赚不到钱”，成都上千个专车司机，都这么做，不加价就白干乘客唐先生：私自修改最后价格，性质恶劣，这与出租车司机私自调计价器有什么分别？因为发现专车司机私自加价，并给了对方一星的差评，却遭到了报复性的辱骂短信和电话骚扰，市民唐先生很郁闷。令他更郁闷的是，他把相关情况投诉给了专车管理方，客服人员表示将“严肃处理”当事司机...
互联网 2015-10-19 09:00:06 -
损失8662元状告南航 女子订机票招来诈骗短信
南京市民马女士上网预订机票后，却收到“机票航班取消”的诈骗短信，损失8662元。马女士认为是南方航空泄露了其个人信息导致自己被骗，遂向法院起诉索赔被骗损失和精神损失费共计1万余元...
业界动态 2015-10-14 21:21:06 -
给专车差评招来400个骚扰电话
用户称怕遭报复不敢出门 警方建议冻结对方号码并诉诸法律因为给了专车司机1星的评价，竟然遭到报复性电话、短信骚扰？广州的专车老用户侯小姐最近不敢出门了，更不敢再用软件叫车了。“已经连续打了2天了，一开始还是零星几个电话，到后来就变成一分钟五六个，手机完全用不了...
互联网 2015-08-15 17:51:03 -
招来400多骚扰电话 乘客给Uber司机差评
因为给了专车司机1星的评价，竟然遭到报复性电话、短信骚扰？广州的专车老用户侯小姐最近不敢出门了，更不敢再用软件叫车了。“已经连续打了2天了，一开始还是零星几个电话，到后来就变成一分钟五六个，手机完全用不了...
业界动态 2015-08-14 08:09:08 -
乘客给Uber司机1星评价 招来400多个骚扰电话
广州日报讯 （记者李妍）因为给了专车司机1星的评价，竟然遭到报复性电话、短信骚扰？广州的专车老用户侯小姐最近不敢出门了，更不敢再用软件叫车了。“已经连续打了2天了，一开始还是零星几个电话，到后来就变成一分钟五六个，手机完全用不了...
手机互联 2015-08-14 08:06:04 -
招来妹子，奖励4000美元 Intel放绝杀技
8月4月消息，据《华尔街日报》网络版报道，全球最大的芯片制造商英特尔公司日前表示，为招募更多的女性、少数族裔 、退伍军人，提高员工多样性，该公司宣布提供双倍的推荐奖金以鼓励引荐。据悉，如果一名员工成功引荐了一名可以帮助公司实现多样性目标的人才，英特尔将会对其提供4000美元的奖金...
业界动态 2015-08-04 14:00:06
