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不满裁员及重返办公室政策亚马逊员工计划在5月31日罢工
5月22日消息，当地时间周一，美国电商亚马逊西雅图总部的部分员工在公司内部宣布了他们的罢工计划。组织者通过Slack和电子邮件敦促同事在亚马逊公司年度股东大会召开一周后的5月31日罢工，对公司当下裁员并要求员工重返办公室工作的做法作出回应。此外，部分亚马逊员工还担心公司有关气候问题的承诺能否实现。一位工作地点在洛杉矶的亚马逊员工计划参加活动，他表示：“感觉士气处于历史最低点。”“在与同事开会或单独交谈中，感觉领导层有太多不确定性，还缺少解释和澄清……这段时间在亚马逊工作总令人不安。”组织者希望这次罢工能在西雅图总部吸引至少1000员工参加。由于经济衰退的可能性越来越大，公司纷纷大规模裁员并冻结招聘，这次罢工也表明硅谷科技员工的焦虑潮正不断蔓延并已经出现骚动。自2022年以来，亚马逊已经裁掉了2.7万个工作岗位。今年3月20日，亚马逊宣布继续裁员9000人。4天后，员工们又得到了更多的坏消息：公司人力资源主管拒绝要求重新考虑“重返办公室”政策的请愿书。结果是，不仅所有亚马逊员工都被要求每周三天回到公司上班，致使一些员工不得不收拾行装，卖掉房子，重新安置。而且他们不知道自己费尽周折搬到当地时，工作是否还存在。这位在洛杉矶工作的员工说：“很多人都陷入了困境，不确定自己的工作还能坚持多久。”“对我来说，这要归结于领导层完全没有沟通、缺乏透明度。”亚马逊最近降低了员工的股权薪酬，还一直在关闭部门，砍掉产品线，优化领导层级。今年3月份，上千名亚马逊员工加入了Slack群组讨论重返办公室的政策，并开始向公司施压，要求做出改变。当谈判失败后，这些员工最终决定下周举行罢工。这项行动只有在至少1000名西雅图员工注册参与的情况下才能继续进行，其中包括两方成员，一方是为改变重返办公室政策而兴起的非正式团体，另一方是亚马逊员工的气候正义组织。气候组织曾在2019年组织过一次罢工，成功迫使亚马逊承诺会履行有关解决气候问题的承诺，到2040年实现净零碳排放。但四年后，参与组织的员工们表示，亚马逊并没有兑现自己的承诺。“亚马逊到处都是想要解决问题的聪明人。我们要求他们解决问题，比如弄清楚一个更可持续的亚马逊是什么样子的，”这位洛杉矶员工说。“亚马逊的领导团队非但没有参与对话，反而一直在撕碎我们的信任。”亚马逊的核心原则之一就是所谓的“永葆创业精神”（Day 1），这意味着公司始终要以创业第一天的灵活性和热情运作下去。但组织罢工的员工们表示，管理层现在“表现出第二天的行为，把我们带往错误的方向。”“我认为，人们对公司很多方面都感到非常沮丧，而这一切都源于同一个地方：领导层在没有员工参与的情况下做出单方面决定，”一名在西雅图工作的亚马逊员工说，“我相信很多人都有这种感觉。他们受够了。他们想要被倾听。”在Meta，公司在坚持裁员的同时却给高管们发放巨额奖金，导致士气暴跌。在谷歌，员工们正准备迎接更多轮裁员。在最近举行的财报电话会议上，科技公司高管们普遍为公司未来描绘出更为乐观的财务前景。但现在，即便在那些以安逸著称的公司里，员工们也变得越来越焦躁不安。加州大学圣巴巴拉分校劳工历史学家尼尔森·利希滕斯坦(Nelson Lichtenstein)说，裁员几乎总会在员工中产生一种“自己被背叛的感觉”，这就是为什么即使在当前经济环境下，员工们纷纷会表达挫折感。“在这些高科技公司中，有一种创造新世界的感觉，让一切更好的感觉，”他说。“即使在经济衰退或萧条时期，特别的苦衷和正义感仍然可以让员工采取行动。有时，这种情绪还会被一种道德层面的愤怒所超越。”科技行业的问题大约始于一年前，当时美国利率不断上升，影响到初创企业轻松融资的能力。亚马逊是首批承认曾为需求暴增过度招聘的公司之一。但从去年开始，Meta、谷歌、微软和亚马逊都相继宣布裁员计划，减少了上万个工作岗位。在今年3月份发表的一篇博客文章中，Meta首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）称2023年为“效率年”。他说：“虽然我知道你们中的许多人为此感到振奋不已，但我也意识到，即将到来的组织变革会带来更多不确定性和压力。”十多年来，投资者给科技公司高管们提供了几乎无限的资金，希望他们能够主导市场，发现下一代伟大技术。科技行业普遍掀起了一股淘金热，让总部旧金山也成为一座新兴的科技城市。但现在，当地店面和办公楼空无一人，人们在排队等公交车回家时常常互相问：“你在这轮裁员中幸存下来了吗？”批评硅谷支出不断攀升的人士会说，科技工作者的盛宴总有结束的时候。但那些尚未失业的人的情绪反映出，如今人们越来越担心科技行业乃至整个经济的走向。重返办公室的政策落地也加剧了谷歌员工的焦虑情绪。自今年1月份以来，员工们一直在焦急等待公司继续裁员的传言成为现实。据知情人士透露，员工们担心公司可能会在不宣布裁员的情况下，利用内部规定精简员工。Meta预计本月将进行第三轮裁员，这波为期数月的裁员潮计划减少上万个工作岗位。裁员的消息传出后，员工们纷纷通过匿名职场应用Blind交换有关裁员的信息、吐槽公司领导层。今年3月份，一些用户在Blind上参与的一项匿名调查询问是否希望扎克伯格离开公司。据知情人士透露，一些员工指责这些科技公司的高管投资效果不好，也没能避开过度乐观的招聘热潮，这都在一定程度上导致了裁员的发生。这些知情人士说，不少人对突然得知裁员的消息以及高层领导对公司总体使命缺乏明确认识感到愤怒。今年早些时候，Meta向监管机构提交的文件显示，公司基于超出平均水准的个人业绩向一些高管发放丰厚的奖金。这使得普通员工与高层领导之间的紧张关系再次爆发。扎克伯格随后在一次内部会议上宣布，在员工普遍抱怨此事之后，公司将改变高管的现行奖金制度。（辰辰） ...
互联网 2023-05-23 08:13:38 -
调查显示：60%的员工认为AI自动化提高了工作满意度
IT之家 5 月 21 日消息，据一项由自动化软件公司 UiPath 近期进行的调查显示，大多数员工（约 60%）认为，使用人工智能（AI）驱动的自动化解决方案可以缓解职业倦怠，显著提高工作满意度。此外，57% 的受访者表示，他们对于采用业务自动化来支持员工和简化运营的雇主有更积极的看法，反映出他们对这种做法的赞同态度...
智能设备 2023-05-22 11:04:54 -
苹果公司限制员工使用ChatGPT，担心泄露公司机密
根据《华尔街日报》查阅的内部消息来源和公司文件，苹果公司已限制员工使用ChatGPT和GitHub Copilot等人工智能编码工具，因为担心将机密数据泄露给外部来源。据报道，苹果也在开发类似的人工智能技术...
手机互联 2023-05-22 07:42:38 -
苹果将限制员工使用ChatGPT等人工智能工具
据报道，苹果公司正在限制其员工使用外部生成式人工智能工具，如ChatGPT，因为它希望开发类似的技术。 《华尔街日报》援引一份内部文件和知情人士的话报道称，该公司担心使用这些工具可能会导致机密数据被公开...
智能设备 2023-05-20 11:25:36 -
苹果也出手了！以数据安全为由限制员工使用ChatGPT等AI工具
①有消息称，苹果公司已经限制员工使用ChatGPT和其他外部的AI工具； ②苹果担心此类工具会泄露公司机密数据； ③知情人士透露，苹果正在开发自己的大型语言模型。 财联社5月19日讯（编辑 周子意）据媒体周四（5月18日）援引一份文件内容称，苹果公司已经限制员工使用ChatGPT和其他外部的人工智能（AI）工具...
智能设备 2023-05-19 11:51:52 -
爱憎分明，谷歌员工看I/O大会：赞扬工程师，吐槽高管只会反复强调AI
5月15日消息，谷歌在上周召开了一年一度的I/O开发者大会，展示了公司最新的人工智能技术成果。据内部消息，许多谷歌员工认为工程师在公司股价大幅上涨中起到了更大的作用，而高管们则只会“一直反复强调人工智能”，这引起了员工们的嘲笑。以下是翻译内容：上周，谷歌员工们非常关注公司的年度开发者大会以及华尔街对此的积极反应。I/O大会之后，公司股票价格上涨了4.3%。从内部交流中可以看出，很多员工更倾向于将功劳归于公司的工程师，认为他们是主要贡献者，而非高管们。在谷歌的内部网站Memegen上，一张以母公司Alphabet的股价对比图的表情包最受欢迎，获得了几千个“赞”。图片左侧是公司股价下跌的图表，上面写着“高管们削减成本并回购股票”。右侧则是公司股价上涨的图表，上面写着：“工程师们完成了工作。”很多员工在评论区表扬同事，他们认为在全公司的努力下，工程师们不负众望做好了产品，准备迎接人工智能竞争的关键时刻。而在不久前，谷歌员工猛烈抨击首席执行官桑德尔·皮查伊(Sundar Pichai)。他们认为，在公司裁员和削减成本之际，皮查伊去年还获得了超过2亿美元的股票奖励。他们同时还批评了公司授权开展700亿美元的股票回购。上周三，谷歌宣布推出名为PaLM 2的新型通用大型语言模型，并在改进搜索引擎的人工智能技术方面取得了一系列进展。随后，谷歌母公司Alphabet的股价跃升至去年8月份以来的最高水平，当周累计上涨11%。自去年年底OpenAI公开发布人工智能聊天机器人ChatGPT以来，谷歌在生成式人工智能技术方面一直承受着巨大压力。微软作为OpenAI的支持者，将基于大型语言模型GPT的新技术嵌入必应搜索引擎和其他产品中。这让人们担心，谷歌在自家核心业务搜索引擎领域占据主导地位的日子可能不多了。今年2月份，谷歌在一次活动上仓促推广人工智能聊天机器人Bard，结果公司股价下跌7%。谷歌员工回应称，皮查伊的声明“仓促”且“拙劣”。此后，谷歌一直想要迅速将人工智能领域的消费级服务推向市场。在谷歌I/O开发者大会召开之后，员工们对Bard的一些更新非常认可，比如黑暗模式，这是工程师们非常喜欢的一个选项。当谷歌宣布这项功能后，人群中曾响起了热烈掌声。其中一个表情包获得了几百个赞，上面写着“我从I/O中学到了不少东西”，“谷歌仍然能给我留下深刻印象。”“那些努力工作的人做得很好”，“作为一个一直想制作讽刺表情包的人，很高兴被惊艳到了。”在另一个表情包中，谷歌员工们赞扬了工程副总裁戴夫·伯克(Dave Burke)在Android 14发布会上的演讲，说他在台上的呈现很真实，而不是典型的宣传套话。但在谷歌I/O开发者大会两小时的主题演讲中，员工们嘲笑高管们频繁使用人工智能这个词。其中一个非常受欢迎的表情包是一个卡通人物，上面配文说“2023年度I/O开发者大会提高了谷歌股价”，紧接着是“我一直在说人工智能，它就一直在涨。”另一个梗图说，“让我们在上面再撒一些人工智能/机器学习”，并展示了一大堆粉末，上面写着“谷歌2023年度I/O开发者大会”的字样。其他员工则选择用歌曲或电影角色恶搞公司首席执行官皮查伊，称他一直在大会上反复说人工智能这个词。谷歌发言人拒绝置评。去年，Alphabet股价下跌近40%。但今年以来上涨了33%。（辰辰） ...
互联网 2023-05-15 16:30:21 -
微软今年不会给员工加薪，此前宣布裁员1万人
IT之家5月11日消息，Insider周三援引微软首席执行官SatyaNadella（萨蒂亚・纳德拉）的一封内部电子邮件报道称，微软公司今年不会提高全职员工的工资，并且正在减少奖金和股票奖励的预算。报告援引纳德拉的话说：“去年，我们在受市场条件和公司业绩驱动的薪酬方面进行了大量投资，将我们的全球绩效预算增加了近一倍……今年的经济状况在许多方面都大不相同...
智能设备 2023-05-11 11:10:25 -
大厂开卷员工房，福利投资两不误？
图片来源@视觉中国文｜价值研究所自从去年年底回国、重返一线管理岗位后，刘强东已经放了多个大招：上线百亿补贴、打通京东零售自营和POP商家渠道、调整京东物流组织架构、推动京东产发和京东工业等业务集团独立上市……这些举措，都集中在集团业务上，目标是重新梳理京东的核心资产，重拾核心竞争力。容易被忽视的是，在业务之外，京东的员工关怀、日常管理，也悄然发生一些变化：5月4日，京东官方宣布启动“京东青年城”项目，预计投入近60亿元在北京亦庄总部附近地块兴建4000多套自持员工租赁公寓...
智能设备 2023-05-07 12:44:05 -
京东将建“青年城”为员工提供近4000套公寓，总投入预计超过60亿元
5月4日消息，“京东青年城”正式启动。在与京东总部大楼隔路相望的地块上，未来将建起近4000套员工公寓，包含幼儿园、电影院、篮球馆、游泳馆、商业街等休闲、娱乐配套场所共同形成了总建筑面积30多万平米的建筑群...
互联网 2023-05-04 12:27:53 -
云存储服务商Dropbox宣布裁掉16%员工，发力人工智能
IT之家4月28日消息，云存储服务商Dropbox周四宣布将裁员500人，占其员工总数的16%，这是该公司为了应对经济困境和业务转型而采取的重组措施。Dropbox的首席执行官DrewHouston在公司网站上发表博客文章，解释了裁员的原因...
智能设备 2023-04-28 10:05:21 -
云存储服务商Dropbox宣布裁掉16%员工，发力人工智能
IT之家4月28日消息，云存储服务商Dropbox周四宣布将裁员500人，占其员工总数的16%，这是该公司为了应对经济困境和业务转型而采取的重组措施。Dropbox的首席执行官DrewHouston在公司网站上发表博客文章，解释了裁员的原因...
智能设备 2023-04-28 10:05:17 -
新报道称连苹果员工都讨厌Siri，并对其未来持怀疑态度
IT之家4月28日消息，根据TheInformation的一篇新报道，苹果公司在Siri和人工智能方面的工作内部存在混乱和缺乏雄心，这种“组织功能失调和缺乏雄心”导致苹果在改进Siri和其背后的技术方面落后于竞争对手，如OpenAI、微软和谷歌，甚至一些苹果员工对其未来表示怀疑。图源Pexels报道基于“对苹果公司AI和机器学习团队中三十多名前员工的采访”...
智能设备 2023-04-28 10:05:17
